نقابة العاملين في الكهرباء توقع اتفاقية تامين صحي لمنتسبيها ما بعد التقاعد

 المدينة نيوز - وقعت شركة الكهرباء الاردنية والنقابة العامة للعاملين بالكهرباء اتفاقية عمل جماعية تم بموجبها وضع نظام لصندوق التامين الصحي لموظفي الشركة ما بعد التقاعد على ان يعمل به باثر رجعي اعتبارا من الاول من شهر نيسان الماضي.

ووقع الاتفاقية عن شركة الكهرباء الاردنية مديرها العام المهندس مروان بشناق وعن النقابة رئيسها علي الحديد وامين سر النقابة عباس كريشان وعضو الهيئة الادارية للنقابة غازي السعيد.

وبحسب الحديد في تصريح لوكالة الانباء الاردنية (بترا) يشمل النظام جميع من انهيت خدماته لدى الشركة بسبب بلوغه سن التقاعد القانوني او التقاعد المبكر او بسبب العجز الكلي حسب قانون الضمان الاجتماعي او الوفاة ويدار الصندوق وتنظم اعماله من قبل هيئة خاصة بصندوق التامين الصحي بعد التقاعد وينتفع من المعالجة كلا من المشترك المتقاعد وزوج او زوجه المشترك المتقاعد زوجه واحدة او اكثر.

واضاف الحديد ان المشترك المتقاعد يتحمل نسبة 15 بالمئة من كلفة الفحوصات السريرية والفحوصات المخبرية والشعاعية والعمليات الجراحية بانواعها والمستشفيات وكذلك العلاج الطبيعي والمشدات اللازمة لعلاج بعض الامراض وغيرها له ولزوجة او زوجته او زوجاته باستثناء اجرة الكشف الطبي على ان تدفع نسبه التحمل لمركز العلاج مباشرة من قبل المشترك المتقاعد او المنتفع.

اما المشترك المتقاعد/ المنتفع فيتحمل نسبة 20 بالمئة من ثمن الادوية الموصوفة من الجهات الطبية المعتمدة من قبل الهيئة ويتحمل الصندوق كلفة معالجة المشترك المتقاعد وزوجاته داخل المستشفى بحد اعلى 15 الف دينار سنويا وخارج المستشفى بحد اعلى 5 الاف دينار سنويا. كما يتحمل الصندوق نفقات العلاج خارج المملكة ضمن الاسس المحكومة للنظام.

واشترط النظام ان لا يقل مجموع مدة خدمة المشترك الفعلية لدى الشركة عن 15 سنة لغايات الانتفاع من خدمات الصندوق مع مراعاة ما ورد بتعريف المشترك المتقاعد وان يكون المتقاعد او المنتفع من المعالجة والتامين الصحي مستفيدا من اي تامين صحي اخر من اي جهة كانت.

وبحسب النظام ففي حال وفاة المشترك المتقاعد / المنتفع خلال فترة علاجه لدى احدى مراكز العلاج يتحمل الصندوق كامل نفقات المعالجة المشمولة بموجب احكام هذا النظام باستثناء امراض السرطان والامراض الوبائية وفي حال وفاة المشترك المتقاعد يستمر انتفاع زوج او زوجة او زوجات المشترك المتقاعد من التامين الصحي بعد التقاعد على ان يتحمل المسؤولية زوج او زوجة او زوجات المشترك المتوفي امام الهيئة لتادية التزامات المشترك المتقاعد.

وعن ايرادات الصندوق قال الحديد انها تتكون من مساهمه الشركة الشهرية في صندوق الخدمات الطبية لعائلات الموظفين بنسبة 1 بالمئة ومساهمة الموظفين الشهرية في صندوق الخدمات الطبية لعائلات الموظفين ممن هم على راس عملهم بنسبة 1 بالمئة والمساهمة السنوية للمشترك المتقاعد / المنتفع والتي تشمل 200 دينار لدرجة الاقامة الاولى و150 دينارا لدرجة الاقامة الثانية.

وقال الحديد ان الاتفاقية تاتي في اطار سعي النقابة لتحسين شروط الاستخدام لجميع العاملين في قطاع الكهرباء كونها مسؤولية وواجب نحو اعضاء النقابة والعاملين في المهنة.
(بترا)