زيادة نسبة حوافز الموازي إلى (40%) في الجامعة الهاشمية

المدينة نيوز :- قال رئيس الجامعة الهاشمية الأستاذ الدكتور كمال الدين بني هاني أنه يزف البشرى للعاملين في الجامعة من إداريين وأكاديميين بإقرار الموافقة من قبل مجلس التعليم العالي مشكورا على زيادة نسبة حوافز البرامج غير العادية (الموازي) لتصبح (40%) بزيادة (8%) عن النسبة الحالية، وستصرف اعتبارا من 1/1/2015. أضاف أن أسرة الجامعة ستسمع أخبارا جيدة خلال الأيام القادمة فيما يتعلق بالقضايا العامة التي تلبي تطلعات العاملين في الجامعة.
وأضاف خلال لقاءه مجلس العمداء ومجلس المدراء صباح اليوم الأحد 2/11/2014، أن إدارة الجامعة الهاشمية بذلت جهودا كبيرة خلال الفترة الماضية لتحسين الخدمات والأوضاع الاقتصادية لأسرة الجامعة، وذكر أنه وضمن الجهود التي تبذلها إدارة الجامعة للإسراع بإقرار تلك المطالب، قد التقى رئيس الجامعة صباح يوم الخميس الماضي معالي وزير التعليم العالي الأستاذ الدكتور أمين محمود رئيس مجلس التعليم العالي الذي تواصل مشكورا مع مكتب رئاسة الوزراء الذي أبدى التعاون التام للإسراع في إقرار أنظمة الجامعة خاصة فيما يتعلق بالقضايا الكبرى التي تلبي تطلعات
العاملين في الجامعة.
مؤكدا أن إدارة الجامعة مستمرة بتحقيق التطلعات العامة للعاملين في الجامعة خاصة إعادة علاوة التأسيس بأثر رجعي وتحت مسمى جديد هو علاوة خاصة لتبقى مستمرة بشكل دائم، واحتساب الشهادات العلمية، وتعديل على نظام التأمين الصحي، مبينا أن هذه القضايا في مراحلها النهائية كونها تحتاج إلى تعديل أنظمة من خلال مجلس الوزراء.
وأشار إلى أنه تم تحقيق أحد تلك التطلعات منذ عدة أيام وهو تخفيض نسبة الاقتطاع من التأمين الصحي بواقع (10%) بدلا من (20%). كما بين أن الجامعة بدأت في إجراءات تعديل نظام التأمين الصحي وذلك لاستمرار الزوجة والأبناء في التأمين الصحي بعد خدمة (15) سنة.
وأكد الدكتور بني هاني أن إدارة الجامعة والعاملين فيها والطلبة هم فريق واحد، وأسرة واحدة متحابة، متسامحة، متعاونة دافعها مصلحة الجامعة، وغايتها رفعة الأردن، وازدهاره، والمحافظة على أمنه واستقراره تحت ظل حضرة صاحب الجلالة الهاشمية جلالة الملك عبدالله الثاني