ورشة لترسيخ ثقافة الإبداع والتميُّز في اداء مؤسسات القطاع العام
المدينه نيوز - نظمت وزارة تطوير القطاع العام الاثنين ورشة ترسيخ ثقافة الإبداع والتميُّز في اداء مؤسسات القطاع العام بمشاركة مديري التطوير المؤسسي والموارد البشرية الحكومية.
وقال وزير تطوير القطاع العام الدكتور خليف الخوالدة ان الوزارة ضمنَّت الخطة التنفيذية لتطوير أداء الجهاز الحكومي محوراً خاصاً لتكريس ثقافة الابداع والتميُّز في القطاع العام.
كما اطلقت مشروع الحاضنة الإبداعية لموظفي الجهاز الحكومي، وتعمل على إطلاق عدد من المبادرات منها ملتقى الكفاءات الأردنية العاملة في الخارج والملتقى الحكومي لأوائل خريجي الجامعات، وتنظيم ورشة تعنى ببناء القدرات الوظيفية والمؤسسية في مجال ترسيخ ثقافة الابداع والتميز.
وبين الخوالدة أهمية تكريس ثقافة الابداع والتميز في القطاع العام لتحقيق الأهداف المؤسسية والوطنية خصوصاً في ظل شُح الموارد وازدياد الطلب على الخدمات الحكومية وتعظيم الميزة التنافسية للأردن خصوصاً مع ازدياد حدة التنافس على استقطاب الاستثمارات والسياحة.
ولفت إلى أهمية الدور الذي يلعبه الابداع والتميُّز لدى الجهاز الحكومي وموظفيه في اسناد الحكومة نحو تحسين ترتيب الأردن في المؤشرات الدولية ذات الأثر المباشر وغير المباشر وتنافسيته ومكانته على الخارطة العالمية.
واشار الخوالدة الى أنَّ الوزارة قامت بالتعاون مع شركائها بمراجعة التقارير التقييمية للدوائر المشاركة في جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية وأعدت تقريراً مفصلاً تضمَّن عدداً من المبادرات التطويرية التي أقرها مجلس الوزراء.
واضاف أنَّ الوزارة وتنفيذاً لتلك المبادرات وضعت الآليات اللازمة لبناء القدرات المؤسسية موضع التنفيذ لتطبيق أدلة النهج التشاركي في التخطيط الاستراتيجي وادارة الموارد البشرية والتطوير المؤسسي والخدمات والحوكمة التي تم إصدارها مؤخراً،وأنَّه سيتم وضع منظومة لإدارة المعرفة من خلال إصدار دليل إرشادي تُحدَّد من خلاله الآليات والأدوات والأدوار اللازمة لإدارة المعرفة في القطاع العام.
وتهدف الورشة الى نشر الوعي والارتقاء بالقدرات المؤسسية في مجال تكريس ثقافة الإبداع والتميُّز في القطاع العام من خلال نشر الاستراتيجيات والوقوف على التحديات والاطلاع على الممارسات الفضلى في مجال ادارة الابداع والتميز في المؤسسات والدوائر بطريقة فعاله والعمل على توفير بيئة مؤسسية ملائمة لذلك. بترا
