"العمل" توقع اتفاقية تعاون لتدريب وتشغيل الأردنيين في بيع المحروقات
المدينة نيوز - وقعت وزارة العمل الثلاثاء مع شركة الكرمل لخدمات النفط (توتال) اتفاقية تعاون تهدف إلى تدريب وتشغيل الأردنيين في مجال بيع المحروقات، وتقديم الدعم المادي الهادف إلى زيادة أعداد العاملين الأردنيين لدى الشركة بنسبة لا تقل عن 5% سنويا.
وذكرت الوزارة في بيان صحفي "إن الاتفاقية المذكورة، تنص على قيام الشركة بتدريب وتشغيل (50) متدربا أردنيا خلال مدة الاتفاقية (عام واحد يجدد برضى الطرفين) على أن تبلغ فترة التدريب ستة أشهر من إجمالي الفترة المذكورة، شاملة التدريب التأسيسي".
وأضافت الوزارة "إنه وفي إطار سعيها لتدريب وتشغيل الباحثين عن العمل من الأردنيين في المؤسسات والشركات العاملة في السوق الأردني، وبهدف إحلال العمالة الأردنية محل العمالة الوافدة، عبر برامج التدريب المرتبطة بالتشغيل، وبتمويل من صندوق التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني، فإن الوزارة ستلتزم - بموجب الاتفاقية - بمنح مكافأة مالية بقيمة (350) دينارا لكل متدرب أنهى كامل فترة التدريب المقررة ولمرة واحده، إضافة إلى دفع 50 دينارا شهريا (بدل مواصلات) للمتدربين الملتحقين من خارج محافظات سكنهم، مع دفع مساهمة المتدرب في الضمان الاجتماعي من الراتب الشهري وفقا لأحكام قانون الضمان الاجتماعي خلال فترة التدريب والتشغيل المدعومة والبالغة (12) شهرا".
فيما ستلتزم الشركة بتشغيل كل ملتحق لمدة لا تقل عن عامين، بعد انتهاء فترة التدريب والتشغيل المدعومة, وبموجب عقد عمل وراتب شهري لا يقل عن (210) دنانير.
ووفق الاتفاقية، يشترط بالملتحقين في البرنامج المذكور، أن تكون أعمارهم ضمن الفئة العمرية من 18 إلى 55 عاما، وأن لا يكون أحد العاملين، أو من الذين سبق لهم أن عملوا في الشركة، أو في شركة أخرى تعمل ضمن قطاع المحروقات، ويجوز في الآن ذاته تدريب وتشغيل من لا ينطبق عليه الشرط الأخير، إنما بدون الدعم الذي تقدمه الوزارة للمتدرب من خلال الشركة.
ويخضع من ينوي الالتحاق لمقابلة من قبل الشركة لمنحه الموافقة على التدريب والعمل، شريطة أن يكون مطابقاً لشروط التعيين والتوظيف المطبقة لدى الشركة أو أية شركات أخرى تابعة له.