الخدمة المدنية يعقد ورشة تدريبية حول وصف وتصنيف الوظائف
المدينة نيوز - : عقد ديوان الخدمة المدنية ، اليوم الثلاثاء ، الورشة التدريبية الثانية حول تعليمات وصف وتصنيف الوظائف وآلية الترميز الجديدة المعتمدة لمسؤولي وحدات الموارد البشرية من مختلف اجهزة الخدمة المدنية ومندوبي لجان الموارد البشرية في الديوان تزامنا مع بدء مناقشات إعداد جدول تشكيلات الوظائف الحكومية لعام 2016.
واشار امين عام ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، خلال افتتاح الورشة الى تعميم رئيس الوزراء لمختلف دوائر ومؤسسات الدولة بخصوص التأكيد على مديريات الموارد البشرية فيها بتزويد الديوان وديوان المحاسبة ودائرة الموازنة العامة بنسخ من القرارات الخاصة بالموظفين لضمان اصدارها وفقاً للأحكام والتشريعات الصادرة بموجب نظام الخدمة المدنية المعمول به، اضافة الى التأكد من دقة البيانات وسلامة الاجراءات المتعلقة بالموظفين والتأكد من استكمال توثيقها عملاً بأحكام المادة (179) من نظام الخدمة المدنية ساري المفعول حيث تنعكس الاجراءات الوظيفية المتخذة مثل الاجراءات التأديبية والحوافز على المركز القانوني للموظف العام.
ولفت الى اهمية ان يقوم مسؤولو وحدات الموارد البشرية بمتابعة ادخال هذه البيانات وغيرها من البيانات المتصلة بشؤون الموظف العام كقضايا الايفاد والتدريب وتقيم الاداء والعقوبات وكتب الشكر وغيرها على بطاقة الموظف الالكترونية، والتي سيتم اعتماد بياناتها في تشغيل نظام معلومات ادارة الموارد البشرية الموحد (HRMIS).
واشار الى اهمية متابعة الامناء العامين في الاجهزة الحكومية جميع الاجراءات المرتبطة بتقييم اداء الموظفين الفردي وفقا لتعليمات ادارة الاداء وتقييمه المعمول بها في الخدمة المدنية والتقيد بالآليات والاطر الزمنية المحددة بموجب هذه التعليمات، مبينا ان الديوان سيقوم بإعداد تقرير دوري حول مدى التزام الوزارات والدوائر والوحدات الحكومية ورفعه الى رئاسة الوزراء. (بترا)
