حوارية بإربد توصي بتطبيق الاتفاقيات المتعلقة بسوق العمل
المدينة نيوز - : أوصت حوارية نقاشية نظمها مركز الأميرة بسمة للتنمية البشرية التابع للصندوق الهاشمي اليوم بالتعاون مع شركة مؤشر القيادة ومركز الأميرة بسمة للشباب بتشديد الرقابة على تطبيق الاتفاقيات المتعلقة بسوق العمل.
كما أوصت الحوارية التي رعاها مساعد محافظ إربد فيصل الفواز بحضور متصرف لواء الطيبة ثابت الشريدة والعديد من مؤسسات المجتمع المحلي والمدني وممثلين عن وزارة العمل والتشغيل بزيادة وعي العاملين بحقوقهم وواجباتهم التي كفلها الدستور الأردني، وتحديد ساعات العمل والأجر بحسب طبيعة وحجم العمل المطلوب من العامل، وتعديل التشريعات والقوانين الخاصة بالعمل والعمال ومراجعتها بحيث تخضع جميعها لعملية رقابية ومرجعية واحدة.
واستعرض مدير الشركة الدكتور حمدالله الزبون دراسة مفصلة نفذتها الشركة بالتعاون مع مركز الأميرة بسمة في سوق العمل في إقليم الشمال بعنوان " معايير العمل اللائق"، حيث تناولت الدراسة مفهوم العمل اللائق وهو عملية التوظيف التي تحترم وتقدر الحقوق الأساسية للأشخاص العاملين من خلال مراعاة ظروف العمل الآمنة ونظام المكافآت وتقدير قدرات الموظف العقلية والجسدية في عملية التوظيف.
كما تم الحديث حول مكونات العمل اللائق وأهمها الحصول على فرص العمل والدخل، والتمتع بحقوق العمل ولاسيما المتعلقة بمعايير العمل الأساسية، والاستفادة من انظمة الحماية الاجتماعية، وحق الموظف في إبداء آرائه خلال عملية الحوار الاجتماعي.
مديرة مركز الأميرة بسمة للتنمية البشرية فرع إربد فهمية العزام أكدت أن الصندوق يهدف للقيام بدور ريادي في مجال التنمية البشرية المستدامة من خلال تعزيز المشاركة الاهلية وتطبيق افضل الاساليب التنموية . (بترا)
