موظفو مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي

يناشد العاملين في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي جلالة الملك في انصافهم في منحة ابناء العاملين للحصول على مقاعد جامعيه لابناهم اسوة بموظفي جامعة العلوم والتكنولوجيا حيث طرقوا الابواب ولكن لا حياة لمن تنادي والخص رجاء العاملين بما يلي:

1_ تم افتتاح المستشفى في بداية العام 2002 ويبلغ عدد موظفى المستشفى حاليا ما يقارب 1500 موظف منهم 300 من كادر جامعة العلوم والتكنولوجيا الاردنية، ويقع داخل حرم جامعة العلوم والتكنولوجيا الاردنية ورئيس مجلس ادارته هو رئيس الجامعة وادارته والمناصب العليا فيه منتدبه من الجامعه، وحصل المستشفى على شهادات عالمية بجهود العاملين فيه.

2_ معظم الموظفين الباقين من جيل الشباب ويمتازون بالعطاء والخبرة.

3_نسبة عدد الموظفين الذين ما زالوا منذ 2002 لا تتجاوز 15% ومعظمها من الكوادر الادارية.

4_ استقالات كبيرة في الكوادر التمريضية المتدربه وذات خبرة متميزه لعدم انصافهم بالمقارنة مع المستشفيات الخاصة.

5_ حرمان العاملين بدلا من مكافأتهم اثناء الادارة السابقة أ.د.محمود الشياب بحيث اقرت مكافأة نهاية الخدمة بدأً من منتصف العام 2006م حيث حرم الموظفين القدماء والعاملين منذ العام 2001.

6_جميع الادارات ومدراء الدوائر ونواب المدير العام والمستشارين في المستشفى هم منتدبين من جامعة العلوم او قدموا استقالاتهم وعملوا بعقود مرتفعه في المستشفى واستفادوا من منحة ابناء العاملين ومكافأة نهاية الخدمة من الجامعة ولا يهمهم وضع موظفي المستشفى كونهم حاصلين على كل الامتيازات ولا يهمهم موظفى المستشفى.

7_استمرت وعود ادارة د محمود الشياب بمنحة ابناء العاملين لموظفي المستشفى مدة ستة سنوات دون اي عمل فعلي.

8_الادارة الحالية الجديدة د.زياد الناصر حاول مشكورا وكان رفض رئيس جامعة العلوم والتكنولوجيا انذاك د.وجيه عويس قاطعا كونه لا يهمه ابناء المستشفى رغم انه رئيس مجلس الادارة.

9_لا يتجاوز عدد ابناء العاملين في العام الواحد من موظفي المستشفى 5 طلاب.
10_ الاهم والمشكلة ان القرار هو قرار وزير التعليم العالي والذي سبق وان رفض معاملة ابناء العاملين في المستشفى في الحصول على مقاعد جامعية معاملة زملائهم في الجامعة