مجموعه من موظفي الاتصالات الاردنية

المدينة نيوز - خاص : اصبح موظفو الاتصالات الاردنية مهددين بالاستغناء عن خدماتهم في تخبط اداري تسعى له الشركة بين الحين والاخر وذلك بحجة تقليل عدد العاملين بالشركة وذلك بطرق التفافية بحيث تجبر المدراء المباشرين بوضع تقيم ضعيف لبعض الموظفين ولمرتين متتاليتن يحيث يتم الاستغناء عن هولاء الموظفين بشكل رسمي وقانوني وهو بالأصل ليس رسمي وانما نوع من انواع القرصنه التي تتبع مع بعض الموظفين يحث تلزم كل مدير ان يضع نسبة ما بمستوى ضعيف.
لذا نهيب بالادارة بأن يكون لها مسار اخرا بتقيم الاداء بحيث تستفيد من كل موظف ومدى قدرته على تقديم الافضل وتضعه باالمكان المناسب له.
وهذا ظلم كبير يقع على الموظفين في بداية كل عام ونهايته وقد نجد انفسنا نحن الموظفين وبدون استثناء ربما لمزاجية ورضى بعض المدراء من هولاء المفصولين ؟؟؟
لماذا يا ادارة الشركة اليسوا هم الموظفين الذين بنوا الشركة لبنه لبنه بدل ان تحسنوا اواضعهم وتعدلوا رواتبهم وتخلقوا لهم جوا مريحا لا قلق فيه على امنهم الوظيفي حتى يقدموا للشركة كل ابداعاتهم وحصيلة خبراتهم فتجد الغالبية قد تركت الشركة وانتقلت الى مواقع اخرى في شركات تلتقطهم هنا وهناك ؟؟؟ نقول للادارة ارجوا ان تحذور من ثورة الجياع.
لذا كلنا امل بالرئيسة التنفيذية لشركة اورانج الاردن ان تحسن احوال الموظفين من حيث تعديل الرواتب واقرار الزيادات المجزية والامن الوظيفي فقد اجرت الحكومة عدة زيادات وبارادة ملكية على موظفيها وغالبية الشركات الا شركة الاتصالات وهي من كبرى الشركات الموجودة وتربح بملايين الدولارت سنويا فلماذا لايكون للموظفين حصة من تلك الارباح.