19000دينار راتب سوبرمان المفرق والاختلالات في الرواتب الاردنية

الحقيقة دهشت بل اني صعقت عندما قرات اخبار في بعض الصحف الالكترونية تتحدث ان راتب مدير شركة تطوير المفرق هو 19000دينار معززة بالوثائق ,وتخيلت نفسي اني في حلم مزعج لما يرجعني منة الا اسماء موثقة لما تكن عائدة لناس بسطاء او حملة شهادات وتخصصات نادرة او اي شي من قبيلة انما كانت لاسماء معروفة منحت لهم رواتب ليس لها مثيل وليس لها اي مقياس في عالم الرواتب الوظيفية في الاردن .
انني اتعجب من حدوث امور كهذه في بلدي الاردن الذي فيه اعتز وافتخر وكاننا في دول نفطية او دول العالم التي بها فائض مالي كبير ودخل عالي,ان مبلغ 19000 دينار قادر على تشغيل 100 شاب من ابناء وبنات المفرق من حملة الشهادات الذين يقفون سنين طويلة بانتظار فرصة وظيفية لمساعدة الاهل الذين افنوا العمر في خدمة تراب الاردن الطهور.
انني حسب علمي البسيط وانا اعرف الوظائف الاردنية جيدا لايوجد رواتب مثل هذه حتى على مستوى اعلى المناصب كالوزراء والسفراء والنواب فاذا ما الذي يميز صاحب السعادة مدير المنطقة التنموية في المفرق وماهي الخبرات الخارقة التي حولت المفرق الى جنة خضراء او قدمت لابناء المفرق الخدمات الكبيرة من خلال هذا السوبرمان.
هناك الالاف من ابناء الاردن عامة ومحافظة المفرق خاصة الذين يحلمون بفرصة وظيفية تساعد اهاليهم الذين هم اما فلاح اردني بسيط او جندي افنى عمرة في خدمة الاردن او معلم قدم الكثير لتعليم ابنة ومنهم حملة الشهادات العليا من حملة الدكتوراة والمتخصصين في كافة المجالات التي نفتخر بالاردن اننا حققنا انجازات كبيرة بتوجيهات ملكية سامية في هذا المجال ينتظرون ويحلمون بوظيفة وقادرين على القيام بها في منطقة المفرق التنموية وغيرها برواتب متواضعة تتناسب مع السلم الوظيفي للدولة الاردنية .
جميعنا خدمنا في الوظائف الحكومية وكنا عندما يحتاج موظف بسيط لعلاوة تنقل من 10 -20 دينار او عمل اضافي لا يتجاوز 20-30 دينار يتم تطبيق جميع القوانين والانظمة واحيانا لا يتم الموافقة علية وهو الاحق خاصة ان جميعهم رواتبهم متدنية
ما اقترحة واتمناه ان يصبح حقيقة ولا يبقى حلم يراود الاردنيين بان يعاد النظر في سلم الرواتب لموظفي الدولة الاردنية لجميع الوزارات والموسئسات الحكومية والدوائر والشركات المستقلة المساهمة فيها الحكومة بشكل يضمن عدالة الرواتب وهذا حق دستوري فالجميع اردنيين حيث ان هناك حاليا تفاوت كبير في كل الفئات الوظيفية من نفس المهن والاصناف ولا يعقل ان ترى اختلاف الرواتب والمكافات والحوافز بين ابناء البلد الواحد والمهنة الواحدة وهذا بحد ذاتة خللا كبير بحاجة فورية لمعالجة الاختلالات الوظيفية حتى يشعر الجميع بالامان الوظيفي واننا في مظلة واحدة من المساواة والعدالة لابناء الاردن في الوظيفة الحكومية ويكون الاخلاص والانتماء لتراب الاردن وقيادة الاردن هو المقياس لاشي غيرة.
حمى الاردن وشعب الاردن وقائد الاردن من كل سوء والله اسال ان يلقى ذلك الاذان الصاغية من المسوؤلين لمعالجة قضية الرواتب ومنع كل تجاوزات مثل راتب مدير منطقة المفرق التنموية لوقف هذا النزف الكبير للاموال الاردنية في موسئسة وطنية وغيرها من الموسئسات .