عمال الوطنية للدواجن يعتصمون والادارة توافق على بعض مطالبهم ( صور )

المدينة نيوز - خاص - وافقت ادارة شركة الدواجن الوطن مبدئيا على مطالب عمالها الذين نظموا اعتصاما صباح الثلاثاء احتجاجا على تدني رواتبهم وحرمانهم من التامين الصحي وتشغيل عماله وافده مكانهم .
وقال مدير مصنع الشركة بالقطرانه محمد صالح انه تمت الموافقه مبدئيا على الحد الادنى للاجور 195 دينار لعمال الفترة الصباحية و210 دنانير للفترة الليلية وصرف مكافئاه بقيمة 100 دينار للعاملين التي تزيد خدمتهم عن 3 سنوات و75 دينار للعاملين التي تزيد خدمتهم عن سنتين و50 دينار للذين قضوا سنه او سنتين في الخدمة اضافة إلى تحمل الشركة مبلغ 4 الاف دينار من التامين صحي واضافة زوجات العاملين التي تزيد خدمتهم عن خمس سنوات للتامين الصحي وحاليا ستتم دراسة امكانية انشاء صندوق ادخار وصرف رواتب الثالث والرابع عشر للعاملين في الشركة البالغ عددهم حوالي 700 موظف.
وكان العاملون في الشركة قد نظموا اعتصاما امام مصنع الشركة في منطقة القطرانه احتجاجا على تدني رواتبهم الشهرية ومماطلة الشركة في زيادة رواتبهم ومنحهم خدمة التامين الصحي .
وقالوا ان الشركة أصبحت تستخدم عمالا من جنسيات وافده للعمل بالشركة بدلا منهم مشيرين إلى ان رواتبهم الحالية تتراوح بين 150 دينار للعمال و300 دينار للفنيين حيث لا تكفي هذه الرواتب مصاريفهم اليومية.
وطالبوا بانصافهم اسوة بالشركات الاخرى وانشاء صندوق توفير للعاملين ومنحهم رواتب الثالث والرابع عشر ومكافئات للخدمة الفنية والاعتراف بالاصابات التي تحدث مع العاملين داخل المصنع .
وأنضم إلى عمال شركة الدواجن المعتصمين عمال آخرين من شركة مجاوره لمؤازرتهم من أجل تحقيق مطالبهم .
مدير عمل الشركات في الكرك المهندس عبدالله العرود قال ان مفاوضات تمت بين العاملين وادارة الشركة بحضور متصرف لواء القطرانه حيث نتج عنها استجابة الادارة لزيادة رواتب العاملين مؤكدا على أهمية تحقيق مطالب العاملين من تامين صحي ومكافئات وحوافز وزيادة للرواتب وانشاء صندوق للادخار من اجل تحسين اوضاعهم المعيشية لتوفير الحياة الكريمة لهم ولاسرهم .
وحول عملية تشغيل عمال وافدين بالشركة قال العرود ان ذلك يتم بالتنسيق مع وزارة العمل نظرا لحاجة الشركة لبعض المهن والخبرات اضافة إلى ان بعض الاعمال لا تقبل بها العمالة المحلية الامر الذي يستدعي الشركة طلب عمالة وافدة للعمل فيها .
وبين ان نسبة العمالة الاردنية في الشركة مرتفعة مقارنة مع الشركات الاخرى وفرص العمل متوفرة للعمال الذي لديهم خبرات ومهن تحتاجها الشركة مطالبا العاملين في الشركة التريث لحين تحقيق مطالبهم المشروعه من خلال الحوار مع المسئولين في الشركة .
وفي نهاية الاعتصام أكد الموظفون المعتصمون انهم غير راضين عن هذه الموافقه لانها تشكل لهم ظلم حيث ان بعضهم قدماء في الشركة واخرين جدد وحسب قولهم ان هذا الشئ لم يشعرهم بالعدل والمساواة .