(الموانئ) توافق على مطالب العاملين مقابل فك الاعتصام
تم نشره الخميس 08 كانون الأوّل / ديسمبر 2011 12:46 صباحاً

المدينة نيوز - وافق مجلس إدارة مؤسسة الموانئ على أبرز مطالب الموظفين المعتصمين, التي تضمنتها الدراسة المقدمة من اللجنة المشكلة لدراسة نوبات العمل, والمعروضة على المجلس لتطبيق النظام, وذلك اعتباراً من بداية العام المقبل, مقابل فك الاعتصام.
ووافق مجلس إدارة المؤسسة على مطالب المعتصمين, الذين تسبب اعتصامهم بشلل الميناء كاملا, على وقع تهديدات بمواصلة الاعتصام إذا لم تتحقق مطالب المعتصمين.
وكلف المجلس مدير عام مؤسسة الموانئ بالوكالة بإعداد مسودة تعليمات تطبيق نظام النوبات الخاص بالموظفين والمستخدمين بالأجور اليومية, على أن يرفق به المبالغ المالية اللازمة لتغطية الأثر المالي الذي سيترتب على تطبيقه, لغايات تضمينها في دراسة إعادة الهيكلة, وبما يتلاءم مع خصوصية العمل في مؤسسة الموانئ.
وقرر المجلس مخاطبة رئاسة الوزراء للموافقة على منح الموظفين العلاوات الواردة لتطبيق تعليمات النوبات ضمن برنامج الهيكلة.
وذات اتجاه, علق موظفو وعمال سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة اعتصامهم, الذي نفذوه الأحد الماضي, بعد أن تأكد لهم سعي السلطة لتحقيق العديد من المطالب, التي تقدموا بها في وقت سابق إلى مجلس المفوضين وحفاظا على المصلحة الوطنية, التي تستدعي بذل المزيد من الإنتاج والانتماء المؤسسي.
وقال رئيس مجلس المفوضين م.عيسى أيوب أن "السلطة ملتزمة بمعالجة قضايا العمال والموظفين العالقة, وهي حريصة على اتخاذ كل ما من شأنه استقرار موظفي السلطة وسط بيئة عمل صحية وآمنة".
ولفت أيوب أن من أهم القضايا "تثبيت العاملين على نظام الأجور اليومية, الذين عينوا قبل 1 /10 /2006 على الوظائف الدائمة (الكادر), وذلك على ضوء الوظيفة التي يشغلها الموظف, والدرجة التي يستحقها وفقا لنظام السلطة, وممن تنطبق عليهم شروط التثبيت المعتمدة بقرار مجلس الوزراء رقم 2473 بتاريخ 26 / 9 /2006".(العرب اليوم )
ووافق مجلس إدارة المؤسسة على مطالب المعتصمين, الذين تسبب اعتصامهم بشلل الميناء كاملا, على وقع تهديدات بمواصلة الاعتصام إذا لم تتحقق مطالب المعتصمين.
وكلف المجلس مدير عام مؤسسة الموانئ بالوكالة بإعداد مسودة تعليمات تطبيق نظام النوبات الخاص بالموظفين والمستخدمين بالأجور اليومية, على أن يرفق به المبالغ المالية اللازمة لتغطية الأثر المالي الذي سيترتب على تطبيقه, لغايات تضمينها في دراسة إعادة الهيكلة, وبما يتلاءم مع خصوصية العمل في مؤسسة الموانئ.
وقرر المجلس مخاطبة رئاسة الوزراء للموافقة على منح الموظفين العلاوات الواردة لتطبيق تعليمات النوبات ضمن برنامج الهيكلة.
وذات اتجاه, علق موظفو وعمال سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة اعتصامهم, الذي نفذوه الأحد الماضي, بعد أن تأكد لهم سعي السلطة لتحقيق العديد من المطالب, التي تقدموا بها في وقت سابق إلى مجلس المفوضين وحفاظا على المصلحة الوطنية, التي تستدعي بذل المزيد من الإنتاج والانتماء المؤسسي.
وقال رئيس مجلس المفوضين م.عيسى أيوب أن "السلطة ملتزمة بمعالجة قضايا العمال والموظفين العالقة, وهي حريصة على اتخاذ كل ما من شأنه استقرار موظفي السلطة وسط بيئة عمل صحية وآمنة".
ولفت أيوب أن من أهم القضايا "تثبيت العاملين على نظام الأجور اليومية, الذين عينوا قبل 1 /10 /2006 على الوظائف الدائمة (الكادر), وذلك على ضوء الوظيفة التي يشغلها الموظف, والدرجة التي يستحقها وفقا لنظام السلطة, وممن تنطبق عليهم شروط التثبيت المعتمدة بقرار مجلس الوزراء رقم 2473 بتاريخ 26 / 9 /2006".(العرب اليوم )