تدقيق كشوفات الرواتب المصروفة طبقاً لهيكلة الرواتب

المدينة نيوز- شرع ديوان الخدمة المدنية بعملية تدقيق كشوفات رواتب موظفي الجهاز الحكومي العاملين ضمن أنظمة أحكام الخدمة المدنية وفقاً للمعطيات التي تم توفيق أوضاع الموظفين عليها عند إدخال نظام هيكلة الرواتب حيز التنفيذ.

وحسبما قال رئيس الديوان الدكتور هيثم حجازي فإن العمل جار عقب استلام موظفي الوزارات والدوائر والمؤسسات التي تمكنت من إنجاز كشوفات رواتب موظفيها الشهر الحالي طبقاً لنظام الهيكلة على تدقيق على تلك الكشوفات إن كان هناك زيادة أو نقصان في احتساب الرواتب، مبيناً أنه في حال ثبت أن هناك زيادة عن النسبة التي يستحقها الموظف تم صرفها بالخطأ فإنه سيصار إلى استرداد المبلغ من راتب الشهر المقبل، بيد أنه في حال ثبت أن هناك نقصانا في القيمة التي يستحقها الموظف فإنه سيصار إلى تصويب وضعه وبأثر رجعي اعتباراً من 1/1/ 2012 وهو موعد نفاذ مشروع الهيكلة.

ونوه رئيس الديوان إلى أن احتمالية الخطأ في الاحتساب زيادة أو نقصانا واردة في المرة الأولى التي يتم فيها صرف رواتب الموظفين وفقاً لبرنامج الهيكلة، لاسيما وأن إعداد البرنامج وآلية الاحتساب الجديدة هي نتاج جهد بشري معرض للأخطاء، في الوقت الذي توخى فيه القائمون على إعداد البرنامج أعلى درجات الدقة.

وأكد الدكتور حجازي أن الزيادة التي طرأت على رواتب موظفي القطاع العام شملتهم جميعاً دون استثناء، لافتاً إلى أن جميع العاملين تمكنوا من معرفة قيمة الزيادة التي طرأت على رواتبهم جراء مراجعتهم لإدارة الموارد البشرية في الوزارات والدوائر التي يعملون بها، انطلاقاً من التعميم الذي أصدره رئيس الوزراء والقاضي بتحديد مسؤولية احتساب الرواتب في الجهاز الحكومي على عاتق مدراء الموارد البشرية والمدراء الماليين في المؤسسات بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية ووزارة تطوير القطاع العام التي خصصت أخيراً غرفة عمليات معنية بالتواصل مع مدراء الموارد البشرية، عبر الرد على الاستيضاحات التي ترِد من الموظفين.

يشار إلى أن جل الاستفهامات تتمركز حول المسميات الوظيفية وآلية الاحتساب وكيفية احتساب الخبرات. ( الدستور )