إضراب العاملين في مستودعات مصفاة بترول العقبة
تم نشره الإثنين 22nd تشرين الأوّل / أكتوبر 2012 06:21 مساءً
المدينه نيوز – نفذت النقابة المستقلة للعاملين في مصفاة بترول - العقبة إضرابهم المفتوح عن العمل صباح الاثنين للمطالبة بمجموعة من الحقوق العمالية.
وبحسب المرصد العمالي الاردني فان مطالب العاملين المقدمة للإدارة تتمثل بــ : العمل على تغيير المسميات الوظيفية وإعطاء بطاقة وصف وظيفي لكل موظف، وتثبيت جميع موظفي العقود ومنح أي عقد كافة امتيازات الشركة التي تمنح للموظف المصنف، ورفع علاوة السكن 100 دينار لكل فئة، وتوحيد علاوة "الشفت" مع موقع الزرقاء.
بالإضافة إلى ذلك اخضاع بدل السكن للقاطنين في سكن الشركة في الضمان الاجتماعي، وإنشاء كفتيريا ومسجد ونادي وعيادة داخل الموقع، العمل على صف صعوبة عمل وبدل غازات، وتعديل الكادر الوظيفي بالنسبة لسنوات الخدمة والدرجة الوظيفية، إلى جانب ذلك تم المطالبة بإخضاع علاوة العقبة على راتب "البونص"، وتأمين المواصلات لأبناء العاملين في الشركة إلى المدارس.
ويجدر الاشارة هنا أن النقابة المستقلة للعاملين في مصفاة بترول / العقبة تأسست في شهر تموز من عام 2012 للوقوف على همومهم ومشكلاتهم الحقيقية، وللدفاع عن حقوقهم وتحسين شروط عملهم وأوضاعهم المعيشية، إلى جانب ذلك الحد من معاناة العمال، وتوفير شروط العمل اللائق وظروف السلامة العامة الواجب توفرها للعاملين في هذا القطاع الهام والخطر.
وبحسب المرصد العمالي الاردني فان مطالب العاملين المقدمة للإدارة تتمثل بــ : العمل على تغيير المسميات الوظيفية وإعطاء بطاقة وصف وظيفي لكل موظف، وتثبيت جميع موظفي العقود ومنح أي عقد كافة امتيازات الشركة التي تمنح للموظف المصنف، ورفع علاوة السكن 100 دينار لكل فئة، وتوحيد علاوة "الشفت" مع موقع الزرقاء.
بالإضافة إلى ذلك اخضاع بدل السكن للقاطنين في سكن الشركة في الضمان الاجتماعي، وإنشاء كفتيريا ومسجد ونادي وعيادة داخل الموقع، العمل على صف صعوبة عمل وبدل غازات، وتعديل الكادر الوظيفي بالنسبة لسنوات الخدمة والدرجة الوظيفية، إلى جانب ذلك تم المطالبة بإخضاع علاوة العقبة على راتب "البونص"، وتأمين المواصلات لأبناء العاملين في الشركة إلى المدارس.
ويجدر الاشارة هنا أن النقابة المستقلة للعاملين في مصفاة بترول / العقبة تأسست في شهر تموز من عام 2012 للوقوف على همومهم ومشكلاتهم الحقيقية، وللدفاع عن حقوقهم وتحسين شروط عملهم وأوضاعهم المعيشية، إلى جانب ذلك الحد من معاناة العمال، وتوفير شروط العمل اللائق وظروف السلامة العامة الواجب توفرها للعاملين في هذا القطاع الهام والخطر.