أولوية النظام الداخلي لنقابة المعلمين
يمثل النظام الداخلي لأي مؤسسة او هيئة أكانت كبيرة او صغيرة وثيقة أساسية لا بد من وجودها باعتبارها توفر مزيد من التوضيح والتفصيل لما ورد عامة بالقانون، كما تتعرض إلى مسائل تنظيمية مختلفة تتعلق بمختلف أوجه التصرف ويتضمن النظام الداخلي بالضرورة توضيحا وتفصيلا محددا يخص بنود تمت صياغتها في القانون دون أن تتعارض هذه التوضيحات مع ما ورد بالقانون بالاضافة الى توضيح وتفصيل للعديد من القضايا التي لم ترد في القانون وغير المتعارضة معه .
فالنظام الداخلي يشير الى التدابير والقرارات ذات الطبيعة الداخلية ذات العلاقة بسير المؤسسة والنظام داخلها,فهو الأداة الأساسية لتنظيم وحسن سير عمل المؤسسة وضبط العلاقات بين اعضائها وتقنينها وتحقق التوازن المطلوب بينهم وضمان حقوق الاعضاء وتحدد الواجبات وتحديد المخالفات ووضع الجزاء المناسب لها، ويحتكم إليه في فض النزاعات والخلافات فالنظام الداخلي بمثابة القانون الذاتي الذي يضعه اعضاء المؤسسة والذين قد تعهدوا ضمنا على احترام أحكامه , والنظام الداخلي امتداد للإطار الدستوري والقواعد الحاكمة لعمل النظام السياسي ككل ومن ثمة فهو مرآة للتوازنات السياسية والفكر الدستوري الذي وضعت فيه ، وهو خلاصة التفاعل بين متطلبات التطوير وضرورات الاستقرار في أعمال تلك المؤسسة لأنه ذو طبيعة متحركة يتفاعل مع المتغيرات السياسية والاقتصادية والثقافية والفكرية والحضارية والدستورية ،مما يجعله مرنا قابلا للتغيير والتعديل وبقدر ما يكون النظام الداخلي مشتملا على هذه العناصر بقدر ما يكون أداة فعالة لإنجاح العمل و تنظيمه و تسهيله بل وتطويره، والذي يؤكد ذلك أو يدحضه هو التجربة والممارسة و التطبيق العملي لمواد النظام الداخلي وبنوده و فصوله .
يزداد وجود النظام الداخلي للمؤسسة اهمية عندما تكون حديثة الانشاء وعندما يكون اعضائها حديثي الممارسة لنشاط تلك المؤسسة وعندما يكون عدد الاعضاء المنتسبين لتلك المؤسسة عدد كبير كما هو الحال في نقابة المعلمين والذي يزيد عن المائة الف وهو في زيادة مستمرة .
ان عدم اقرار نظام داخلي لنقابة المعلمين ( تلك النقابة التي مضى على ممارسة هيئاتها المختلفة ما يقارب العام ) لغاية الان يثير الدهشة واستفسارات عديدة اطرح منها ما يلي :
ما هو الهدف من وراء عدم اقرار ذلك النظام الداخلي للنقابة بالرغم من اهميته وحيويته في مأسسة النقابة وقيامها بدورها الفاعل ؟؟؟؟؟؟ وهل يسعى بعض أعضاء نقابة المعلمين الى عرقلة صياغة ذلك النظام الداخلي خدمة لمصالحهم الضيقة سواء الحزبية او الشخصية ؟؟؟؟
وهل الاولوية الموضوعية والمنطقية لنقابة المعلمين تتطلب تقديم انجاز صندوق التكافل وتعليم ابناء المعلمين وبنك المعلم ( على الرغم من عدم امكانية وجود مثل تلك المشاريع في على ارض الواقع في الفترة الراهنة والقريبة جدا) على انجاز النظام الداخلي والنظام المالي للنقابة ؟؟؟؟ وما الهدف الذي يسعى اليه بعض من يروج ويوهم المعلمين بذلك ؟؟؟؟ وهل المطلوب من وراء كل ذلك انتهاء الدورة الحالية لنقابة المعلمين دون اقرار النظام الداخلي ؟؟؟؟؟ وما علاقة نظام الانتخاب للنقابة بكل ذلك ؟؟؟؟؟
كل تلك الاستفسارات وغيرها الكثير يحتاج الى اجابات تتصف بالمصداقية والبعد عن المصالح الضيقة ومن ثم العمل والعمل الجاد من اجل نقابة مؤسسية قوية .
