اسس تعيين الاوائل على الجامعات في الحكومة
المدينة نيوز - : اقر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها الاحد برئاسة رئيس الوزراء الدكتور عبدالله النسور الأسس التي تحكم عملية تعيين عدد من أوائل خريجي الجامعات في دوائر الجهاز الحكومي الحكومية وبمعدل 150 خريجا سنويا وفقا لحاجة الجهاز الحكومي.
وتضمنت الأسس التي وضعتها اللجنة، التي شكلها مجلس الوزراء في شهر تموز الماضي برئاسة وزير تطوير القطاع وعضوية كل من وزير التعليم العالي والبحث العلمي ورئيس ديوان الخدمة المدنية ومدير عام دائرة الموازنة، ان يتولى ديوان الخدمة المدنية تحديد احتياجات الجهاز الحكومي من الوظائف ضمن تخصصات (الهندسة ،الاعمال ،تكنولوجيا المعلومات والحقوق) موزعة على الدوائر الحكومية ذات الاولوية وحسب التخصصات الفرعية وذلك كمرحلة اولى.
واشترطت الأسس ان يتم الاعلان عن الوظائف الشاغرة من قبل ديوان الخدمة المدنية في الصحف اليومية وعلى موقع الديوان وموقع وزارة تطوير القطاع العام وفق النموذج المعد لهذه الغاية شريطة ان يقدم الخريج وثيقة تبين حصوله على الترتيب الاول على تخصصه في الفوج الجامعي ضمن السنوات الثلاث الاخيرة ومن احدى الجامعات الاردنية.
وبموجب الأسس يقوم ديوان الخدمة المدنية بعقد الامتحان التنافسي للمتقدمين وتخصص لهذا الامتحان 100 نقطة ويتم اختيار الحاصلين على اعلى العلامات بحد اقصى 150 شخصا وحسب الشواغر المحددة وفي حال تساوي المتنافسين في نقاط الامتحان يتم اعتماد المعايير الترجيحية حسب اولوياتها مثل المعدل في درجة البكالوريوس والمعدل في شهادة الدراسة الثانوية العامة و اقدمية التخرج.
وكان مجلس الوزراء قرر في وقت سابق الموافقة على تطبيق التوصيات المقترحة لتحقيق أهداف مبادرة الملتقى الحكومي لأوائل خريجي الجامعات التي أطلقته وزارة تطوير القطاع العام بشكل تجريبي.
واكد وزير تطوير القطاع العام الدكتور خليف الخوالدة ان هذه المبادرة تأتي ضمن محور تكريس ثقافة الابداع والتميز التي وردت في الخطة التنفيذية لوزارة تطوير القطاع العام لسنة 2015 من أجل تنفيذ توجيهات جلالة الملك عبدالله للحكومة نحو تعزيز ثقافة التميُّز والإبداع الحكومي وفي اطار الاستفادة من طاقات اوائل الخريجين المتميزة في مجالات العمل الحكومي، والإسهام في تعزيز الإبداع والإنتاجية وتحسين الأداء الحكومي.
