1000 عامل يعتصمون على تدني رواتبهم في الكرك
تم نشره الأربعاء 26 كانون الثّاني / يناير 2011 01:50 مساءً

المدينه نيوز- خاص - نفذ زهاء 1000 عامل وعاملة في شركة الجمل العالمية الصناعية للألبسة الجاهزة في مدينة الحسين بن عبدالله الثاني الصناعية في الكرك على مدى يومين اعتصاما احتجاجا على تدني رواتبهم وعدم التزام الشركة بالحد الادني للاجور التي أقرته الحكومة .
وأكدوا ان رواتبهم الشهرية متدنيه وان هناك تمييز في معاملتهم مقارنة بالعمالة الأجنبية مطالبين في مذكرة رفعوها لمحافظ الكرك بتعيين مدير عربي لحمايتهم من العقوبات اليومية والمتكررة عليهم وتثبيت مبلغ 40 دينار مكرمه جلاله الملك على الراتب الاساسي وليس بدل وجبات وشمولهم بنظام التأمين الصحي واحترام حقوق وكرامه العمال داخل المصنع من قبل هيئة الاداريين العربيه والصينيه وتشكيل نظام للزيادة السنويه حيث انها غير موجودة وزيادة الراتب الأساسي ورفع الحد الأدنى للأجور وتشكيل لجنة تقصي حول عدد العمالة الوافدة التي تتجاوز ثلاث أضعاف العمالة الاردنيه .
وطالبوا اتحاد نقابات العمال بزيارة الشركة والوقوف على كافة مطالبهم مشيرين أنهم يعلمون في الشركة منذ عشرة سنوات لم يتخللها اي تعديل على رواتبهم أو اعطائهم إجازات مرضية كما انهم لا يجدون مكانا لتناول طعام الغداء ما يضطرهم إلى تناولها في الساحات الخارجية للمصنع .
مدير عمل التجمعات الصناعية في الكرك المهندس عبد الله العرود أكد ان وزارة العمل تقف مع العمال في مطالبهم وفق الأنظمة والقوانين المعمول بها لافتا إلى أنه تم رفع الحد الأدنى للأجور من 110- 150 دينار لكنه تم استثناء المناطق الصناعية من هذه الزيادة حيث تم عمل اتفاقيات استثنائية سمحت بزيادة العمال 40 دينار بدل مواصلات ووجبات غذائية.
وأضاف أن بعض الشركات تقوم بخصم الأجور من مبلغ الـ 40 دينار في حال تقديم وجبات الطعام والإجازات المرضية الا ان وزارة العمل ضد مثل هذا القرارات.
وأشار العرود إلى أن وزارة العمل تطالب بإضافة 40 دينار على الحد الأدنى للأجور وتحاول قدر الإمكان تحقيق هذا المطلب ولكن هناك اتفاقيات بين الوزارة وهذه الشركات تحتم على الوزارة الالتزام بها.
وقال ان المديريه قامت بمخالفات عديدة بحق الشركة الا إن إنشاء بيئة مريحة للمستثمر في الأردن يدعونا إلى التساهل معهم في سبيل تشجيع عملية الاستثمار .
وأكدوا ان رواتبهم الشهرية متدنيه وان هناك تمييز في معاملتهم مقارنة بالعمالة الأجنبية مطالبين في مذكرة رفعوها لمحافظ الكرك بتعيين مدير عربي لحمايتهم من العقوبات اليومية والمتكررة عليهم وتثبيت مبلغ 40 دينار مكرمه جلاله الملك على الراتب الاساسي وليس بدل وجبات وشمولهم بنظام التأمين الصحي واحترام حقوق وكرامه العمال داخل المصنع من قبل هيئة الاداريين العربيه والصينيه وتشكيل نظام للزيادة السنويه حيث انها غير موجودة وزيادة الراتب الأساسي ورفع الحد الأدنى للأجور وتشكيل لجنة تقصي حول عدد العمالة الوافدة التي تتجاوز ثلاث أضعاف العمالة الاردنيه .
وطالبوا اتحاد نقابات العمال بزيارة الشركة والوقوف على كافة مطالبهم مشيرين أنهم يعلمون في الشركة منذ عشرة سنوات لم يتخللها اي تعديل على رواتبهم أو اعطائهم إجازات مرضية كما انهم لا يجدون مكانا لتناول طعام الغداء ما يضطرهم إلى تناولها في الساحات الخارجية للمصنع .
مدير عمل التجمعات الصناعية في الكرك المهندس عبد الله العرود أكد ان وزارة العمل تقف مع العمال في مطالبهم وفق الأنظمة والقوانين المعمول بها لافتا إلى أنه تم رفع الحد الأدنى للأجور من 110- 150 دينار لكنه تم استثناء المناطق الصناعية من هذه الزيادة حيث تم عمل اتفاقيات استثنائية سمحت بزيادة العمال 40 دينار بدل مواصلات ووجبات غذائية.
وأضاف أن بعض الشركات تقوم بخصم الأجور من مبلغ الـ 40 دينار في حال تقديم وجبات الطعام والإجازات المرضية الا ان وزارة العمل ضد مثل هذا القرارات.
وأشار العرود إلى أن وزارة العمل تطالب بإضافة 40 دينار على الحد الأدنى للأجور وتحاول قدر الإمكان تحقيق هذا المطلب ولكن هناك اتفاقيات بين الوزارة وهذه الشركات تحتم على الوزارة الالتزام بها.
وقال ان المديريه قامت بمخالفات عديدة بحق الشركة الا إن إنشاء بيئة مريحة للمستثمر في الأردن يدعونا إلى التساهل معهم في سبيل تشجيع عملية الاستثمار .