الهيكلة: الراتب السابق والعلاوة الأساسية من 30 إلى 50 دينارا وتحسين المعيشة من 10 الى 36 دينارا
المدينة نيوز- أكد وزير تطوير القطاع العام د. خليف الخوالدة التزام الحكومة بتنفيذ مشروع هيكلة الرواتب مطلع الشهر المقبل لإيجاد مرجعية موحدة لموظفي الدولة تسهم بتحقيق العدالة وتضبط الإنفاق الحكومي في الرواتب.
وأوضح خلال لقائه امس رئيس لجنة الشؤون الإدارية في مجلس الأعيان د. عبدالله العكايلة وأعضاء اللجنة أهم ملامح مشروع إعادة هيكلة الرواتب الهادف إلى تصحيح التشوهات والاختلالات والفروقات لتحفيز القطاع العام على الأداء الأفضل والتميز.
وبين أن الراتب الإجمالي وفق الهيكلة الجديدة هو مجموع الراتب الأساسي مضافا إليه غلاء المعيشة وعلاوة العائلة (إن وجدت)، إضافة إلى العلاوات الفنية والإشرافية وعلاوة المؤسسة، مشيرا الى أن الراتب الأساسي وفق الهيكلة هو الراتب الأساسي السابق مجموعا إليه العلاوة الأساسية 30 الى 50 دينارا وعلاوة تحسين المعيشة 10 الى 36 دينارا.
واشار إلى أن الموظف الجامعي الذي يعين حديثا سيكون راتبه الأساسي وفق الهيكلة 150 دينارا بدلا من 73 دينارا في السابق، فيما يصبح الراتب الأساسي لموظف الدرجة الخاصة/ الفئة الأولى 425 دينارا بدلا من 278 دينارا.
وبين أن العلاوات الفنية والإشرافية إضافة لعلاوة المؤسسة وبدل التسكين للمؤسسات المستقلة سيتم تحديد قيمتها بموجب تعليمات ستصدر بعد إقرار النظام بداية الشهر المقبل، متوقعا أن يتمكن الموظف الحكومي معرفة أثر إعادة الهيكلة على راتبه بشكل مفصل في العاشر من الشهر المقبل.
وأضاف أن مشروع الهيكلة يحافظ على الحقوق المكتسبة لموظفي المؤسسات المستقلة، ولكنه سيضبط النمو المستقبلي في الرواتب المرتفعة لحوالي 32% منهم 4000 موظف من أصل 11500 موظف يعملون في هذه المؤسسات نصفهم ممن يتقاضون رواتب متدنية.
وبين أن رواتب رؤساء الهيئات والمؤسسات المستقلة التي تبلغ حاليا في المعدل 6 آلاف دينار لن تتجاوز 3 آلاف دينار بموجب الهيكلة، وكذلك يساوي المشروع رواتب أعضاء مجالس هذه الهيئات برواتب المجموعة الثانية من الفئات العليا 1750 دينارا، والتي تتراوح حاليا بين 3500 الى 4000 دينار، كما حدد المشروع قيمة المكافأة التي يتقاضها ممثل الحكومة في مجالس إدارات الشراكات بحيث لا تتجاوز 50 بالمائة من إجمالي راتبه.(الدستور)
