انهاء خدمات 6 موظفين من 220 الف حاصل على تقييم " ضعيف "
المدينة نيوز :- قال رئيس ديوان الخدمية المدنية خلف الهميسات إن لدينا مشكلة في عملية تقييم الأداء الحكومي ، كونه "ليس موضوعيًا وتحكمه المزاجية والأهواء، حيث أن 95% من الموظفين يحصلون على تقدير ممتاز، مقابل ذلك نجد شكاوى من مواطنين على ضعف الخدمة المقدمة لهم"، مبينًا "لو كان التقييم حقيقي وموضوعي لما وضعنا هذا النظام"ز
وتابع بالنسبة لتقدير ضعيف هو أصلًا موجود في نظام الخدمة المدنية، مؤكدًا أنه تم إنهاء خدمات 6 موظفين من أصل 220 لف موظف لحصولهم على ضعيف، لافتًا إلى أنه "تم تحديد نسبة مئوية لكل تقدير من التقديرات المحددة في النظام نظرًا لعدم قدرة كفاءة الإدارة وعلى مدار 11 عامًا من فرز الموظف الكفؤ من الضعيف".
جاء ذلك خلال خلال اجتماع خصصته اللجنة اليوم الاثنين لمناقشة التعديلات الأخيرة التي أدخلت على نظام الخدمة المدنية وتقديم الاقتراحات حولها، بحضور وزراء تطوير القطاع العام مجد شويكة والتربية والتعليم عزمي محافظة والعمل سمير مراد ورئيس ديوان الخدمية المدنية خلف الهميسات ورئيس هيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي بشير الزعبي.
